Principios para líderes potenciales
Costa Deir
Los conceptos proverbiales presentados en este curso de Principios para Líderes mantendrán la mente despierta para recibir la verdad. Presenta cápsulas compactadas para el estudio personal. Cada afirmación breve, concisa, se entiende fácilmente y por su brevedad, previene la monotonía en el proceso de aprendizaje. Impacta con rica variedad, en ocasiones a las emociones, otras veces al intelecto. Pero, sobre todo, mueve la voluntad en nuevas direcciones hacia un mayor progreso cristiano. Conlleva a la personalidad por fuerza de su iluminación en sendas más brillantes, más saludables de la vida. Estos conceptos de verdad modifican formas de pensar, elegir y actuar, siempre apuntando a la
excelencia, siempre moviéndose hacia niveles más y más altos de madurez en Cristo.
Introducción.
La Universidad del Espíritu Santo está abierta a solicitantes en todo tiempo. Cada cristiano debería estar en entrenamiento, tanto en una forma general, para poder descubrir su llamamiento y potencial escondido, como más específicamente, para desarrollar su potencial a lo máximo. Un líder potencial es una persona que tiene talentos latentes aún adormecidos y que espera entrenamiento en orden a desarrollarlos a la plena fructificación. La preparación de hoy en la vida de un líder le da la habilidad para demostrar en el mañana. Los líderes potenciales son de lo más valioso en el Reino de Dios. Son los prospectos futuros con excelente calidad y calibre para asumir una tremenda responsabilidad en el rol del liderazgo. Su entrenamiento sobre la marcha en la disciplina del carácter, administración y ministerio., asegura la salud, vitalidad y efectividad de la iglesia en su misión de amplitud mundial. Aquí adentro, el lector hallará una riqueza de material condensado y edificante para enriquecer su vida para una mayor productividad en el ministerio. El curso cubrirá la preparación para calificar para el liderato, desarrollando progreso en el periodo Básico de Entrenamiento, así como también introspecciones sobre la influencia y efectos del liderato, el proceso de maduración y el precio del liderato. Dios nos ayude a desarrollar todo el potencial que está en nosotros a su extensión más plena para ser de lo más efectivo en el Reino de Dios.
Principios.
1. Caminar en el temor de Dios es el primer
prerrequisito para el liderato.
Filipenses capítulos 2: verso 12;
y 2°de Samuel capítulo 23: verso 3 al 4.
2. Ningún líder puede tener una visión real del
propósito de Dios para su vida, hasta que él
conozca lo que está en el corazón de Dios. Para
poder hacerlo debe caminar en el temor de Dios.
Samuel. Capítulo 25: verso 14 y capítulo 57 verso 2.
3. La relación de un líder hacia Dios debe ser el
primer principio divino de vida, que garantiza el
éxito de su liderato. Proverbios capítulo 3: verso 5 y 6;
Marcos capítulo 3: verso 14 y 15.
4. El líder que tiene un sentido despierto de
dependencia en Dios, continuamente hace su
relación con Dios genuina y real en su experiencia
divina. Juan. capítulo 15: verso 5;
Salmos capítulo 71: verso 6.
5. Bendito es el líder que se da cuenta que la
relación con Dios debe sellarse con un compromiso,
cuyo precio continuo será la sumisión al Espíritu
Santo, para que obre el principio de la cruz en su
vida. Sólo en la medida en que esté dispuesto a
pagar tal precio, continuamente cooperando con el
Espíritu Santo, puede esperar fortalecer su relación
con Dios y cambiar de lo que es a lo que debiera
ser. Hechos Capítulo 1: verso 8; Lucas Capítulo 9: verso 23, 24.
6. Entre más rápido un líder responda a Dios, más
pronto revela la fuerza de su compromiso de
relación a Dios. El titubeo revela una lucha de la
voluntad. Juan Capítulo 3: verso 5;
1° Samuel Capítulo 3: verso 19; 19.
7. Entre más cerca viva un líder de Dios, se vuelve
más serio en su relación, en su caminar y en su
servicio a Él. Salmos capítulo 37: verso 23, 24.
8. Así como un río se torna más quieto al fluir más
profundo, así un líder se vuelve más calmado en su
interior y más quieto en lo exterior, al crecer en
profundidad su relación con Dios. Salmos capítulo 37: verso 37.
9. Cuando la relación de un líder con Dios es
correcta, experimenta el gozo del Señor dentro de
su alma, haciendo su rostro radiante, su
personalidad chispeante y sus maneras
encantadoras. Aún su respiración está llena de
entusiasmo y exuberancia. Salmos capítulo 16:
verso 11; Éxodo Capítulo 34: verso 29.
10. Cuando un líder está fuera de relación correcta
con Dios, su lenguaje y su conducta lo traicionan.
Mateo capítulo 12: verso 34, 35.
11. El líder que hambrea espiritualmente, no
experimentará la realidad de Dios en su vida diaria
y nada tiene que ofrecer a sus seguidores, sino
cáscaras vacías. Lucas Capítulo 15: verso 11-32;
Capítulo 4: verso 4; Colosenses capítulo 3: verso 16.
12. Si un líder no se encuentra con Dios en una
manera fresca y se quebranta delante de Él
diariamente, en verdad no sirve a Dios y a su
causa. Proverbios capítulo 29: verso 1;
Salmos capítulo 51: verso 11, 12, 17.
13. El líder que fácilmente es influido y afectado
por su ambiente en lugar de influirlo, revela
inestabilidad interna debido a una falta de
mantener una correcta relación con Dios.
Juan Capítulo 10: verso 12;
1ª..de Corintios capítulo 10: verso 1-14.
14. Cuando un líder establece y mantiene una
fuerte relación con Dios, le instila en su interior
plena seguridad en cada paso que toma, y lo
convierte en un retador de lo imposible.
Números capítulo. 14: verso 24.
15. Un líder que mantiene su correcta relación con
Dios por comunión diaria; prueba prácticamente
que su experiencia con el Señor siempre es fresca y
refrescante a otros. Salmos capítulo 84: verso 4-7.
16. La vida del líder que vive más allá del velo,
encontrándose con Dios en manera fresca sobre una
base diaria, se caracteriza por quebrantamiento,
contrición, vacío y una sensación de insignificancia,
sin embargo, goza del derramamiento de la
plenitud de Dios. Isaías capítulo 57: verso 15
17. Un líder puede tener una gran historia tras él de
logros exitosos, pero a menos que mantenga su
caminar diario con Dios en una relación
progresivamente más cercana, se encontrará así
mismo al borde del desastre por descansar en el
pasado. Jueces capítulo 16: verso 20;
Juan capítulo 15: verso 1-11;
Filipenses capítulos 3: verso 12-14.
18. Así como una pobre oveja no puede cargar su
propia lana, así es un pobre líder que no puede
cargar sus propias responsabilidades. Él se
descalifica prontamente del rol del liderato, porque
el liderato y la responsabilidad son sinónimos.
I Tesalonicenses capítulo 4: verso 14;
II Tesalonicenses capítulo 3: verso 10;
Proverbios capítulo 27: verso 23.
19. El líder que es negligente o rehúsa tomar
responsabilidades personales o disciplinarse así
mismo es absolutamente incapaz para disciplinar a
sus seguidores. Ningún líder tiene el derecho de
colocar barreras a su gente junto a las cuales él
mismo rehúsa permanecer. No hay líderes de
impulso libre en el rol del verdadero liderazgo.
Lucas capítulo 14: verso 25-27, 33.
20. Dios nunca va a confiar a un líder con una
mayor responsabilidad para lograr cosas mayores
para su Reino si él no es fiel en hacer las cosas
pequeñas porque las considera indignas de su
atención. Mateo capítulo 25: verso 21;
capítulo 25: verso 14-30;
1ª..de Corintios capítulo 4: verso 2.
21. Cada responsabilidad que un seguidor lleva a
cabo fielmente hasta su cumplimiento, es una señal,
sin duda o titubeo, de que es un líder en potencia.
1ª..de Corintios capítulo 4: verso 2;
Mateo capítulo 21: verso 28 ss.
22. Un líder alerta y responsable no necesita
recordatorios para desarrollar sus quehaceres,
porque siempre está en su mejor capacidad.
Proverbios capítulo 12: verso 24; Capítulo 27: verso 23;
Marcos capítulo 14: verso 8.
23. Un líder ejemplar sabe que el regalo más valioso
para dar es su ejemplo piadoso, para que otros lo
sigan. II Tesalonicenses Capítulo 3: verso 7-9;
I Timoteo capítulo 4: verso 12.
24. El ejemplo de Cristo debe ser el patrón de vida
para todo líder, cuya mayor búsqueda es ser fiel
bajo el Pastor. I Pedro capítulo 5: verso 1-4.
25. Un líder piadoso sabe que ser un ejemplo es una
forma de vida, no algo extra qué ponerse y se
esfuerza en vivir lo mejor que puede para Dios
diariamente. Mateo capítulo 5: verso 14-16.
26. El líder que no expresa la vida de Cristo en su
diario caminar, no tiene mucho que ofrecer, aun
cuando él sea el más elocuente.
Efesios capítulo 5: versos 15, 16;
II Corintios capítulo 4: versos 10 al 11.
27. El rol del liderato demanda un ejemplo de
semejanza a Cristo que otros puedan seguir.
Consecuentemente, el líder que es esclavo de
hábitos destructivos se descalifica así mismo como
líder. Romanos capítulo 6:12, 13, 16, 19, 22;
I Corintios capítulo 9: verso 27.
28. Cuando un líder evalúe de tal manera la eternidad
que invierta su vida, su tiempo, sus talentos, sus
dones y su sustancia en ello, comienza a vivir una
vida que vale la pena seguir.
II Pedro capítulo 3: versos 10 al 14.
29. El líder que vive de talentos prestados, dinero
prestado y tiempo prestado, no tiene derecho de
estar en el liderato y a la larga debe declararse en
bancarrota de su liderato. Entre más pronto mejor.
Mateo capítulo 25: versos 1 al 13; Romanos. Capítulo 13: verso 8.
30. Entre menos valore el tiempo un líder, se convierte
en un necio mayor. Entre más valore el tiempo, en
un sabio mayor. El tiempo es la cosa más valiosa
que Dios nos ofrece en esta vida para poder
cumplir su voluntad y propósito. Salmos capítulo 90: verso 12.
31. El planeamiento divinamente inspirado, apropiado
y sabio en la vida de un líder, le habilita para
ahorrar mucho tiempo que puede, entonces,
invertir en cumplir la voluntad de Dios.
Proverbios capítulo 24: versos:3 al 6;
Efesios capítulo 5: verso 16;
Proverbios capítulo 24: versos 30 al 34.
32. Un líder revela la profundidad de su consagración
a Dios, por la manera en que maneja el dinero que
Dios le confía. Mateo 25:14-30.
33. Algunos líderes son desastres ambulantes cuando
se llega al manejo de dinero porque les falta
autodisciplina. Lucas capítulo 16: verso 1.
34. Un líder conocedor sabe que Dios desea que él
desarrolle sus talentos a lo máximo de su
habilidad, y que apunte hacia el alcance de su
pleno potencial diligente y sistemáticamente,
aceptando el precio de la disciplina para hacerlo
una realidad. I Timoteo capítulo 4: verso 15;
Mateo capítulo 25: versos 14 al 30.
35. Un líder excelente, con gran diligencia desarrolla
excelencia en sus talentos, los dones y las
habilidades que Dios le ha dado. Un corazón
preparado y una mente preparada, acoplada con
una voluntad preparada hace excelencia en el
liderato. Daniel capítulo 5: verso 12 y capítulo 6:verso 3.
36. Un líder que es incapaz de manejar a su esposa e
hijos sabiamente, no está preparado para manejar
gente fuera de su hogar. I Timoteo capítulo 3: versos 1 al 5.
37. El mayor testimonio de un líder maduro viene de
su propia familia. Salmos capítulo 112: versos 1 al 2 y
capítulo 128; Proverbios capítulo 14: verso 26.
38. El líder que hace a Cristo Jesús el centro de su
matrimonio tendrá gusto, chispa y exuberancia
sobre una base continua, al cambiar JesuCristo
continuamente el agua de su vida diaria en el vino
del vivir espiritual, donde se goza la vida más
abundante. Salmos capítulo 128: versos 1 al 4;
Gálatas capítulo 5: verso 16; Efesios capítulo 5: verso 2 y 25.
39. El líder cuya filosofía del matrimonio es
considerarlo un gran privilegio para fielmente
abrumar a su esposa con un amor que fluye de su
gozosa posición en Cristo quitará el trabajo
fatigoso y la frialdad de las labores diarias y lo
reemplazará con una continua renovación de la
atmósfera de amor y ellos prosperarán juntos.
Efesios capítulo 5: versos 25 al 26.
40. Un líder negligente con el entrenamiento de sus
propios hijos no tienen futuro, ni tampoco sus hijos.
Proverbios capítulo 22: verso 6.
41. El hogar de un líder debe ser de lo más importante
para él. Aquí debe invertir sus mejores esfuerzos
para producir en sus hijos lo mejor de las
cualidades de Dios, no dependiendo de la escuela
para hacer eso, porque la escuela toma la calidad
que el hogar produce como una base sobre la cual
edificar. Entonces, la sociedad edifica sobre el
fundamento que el hogar, la iglesia y la escuela
han establecido. I Timoteo capítulo 3: versos 4 y 5.
42. La calidad y la madurez del líder determina el
éxito o fracaso de una operación.
Josué. capítulo 5: verso 13 y capítulo 6: verso 5.
43. A menos que haya evidencia suficiente de madurez
en un candidato, no deberá ser elegido ni
considerado para el rol del liderazgo. De otra
manera sería perjudicial para él y para toda la
operación. I Timoteo capítulo 3: verso 1, 2 y 6.
44. Un líder maduro se gobierna por principios divinos
y por el Espíritu del Señor, en vez de por las
circunstancias cambiantes y el humor de otros.
Romanos capítulo 8: versos 11 al 14;
Gálatas capítulo 5: verso 16.
45. El líder que da la bienvenida a los tratos del
Espíritu Santo para madurar su vida, también
gozará de la guía del Espíritu Santo que lo salvará
de perder la voluntad perfecta de Dios.
Salmos capítulo 40: verso 3
Juan capítulo 17: versos 7 al 14.
46. El líder que se somete al Señorío de Cristo,
garantiza su propia madurez. Fil. 2:9-11.
47. La manera en que un líder vence los obstáculos a
lo largo del camino de sus logros, revela el nivel de
su madurez y experiencia. 1°Samuel 17:32 ss.
48. Resistencia es una de las grandes señales de
madurez en el liderazgo. Ésta es el factor más
salvador en su vida. Hechos capítulo 5: versos 40 al 4 y
capítulo 14: versos 19 al 20 ss.,
II Corintios capítulo 4: versos 7 al 12.
49. Un líder maduro acepta la responsabilidad de sus
fallas en lugar de negarlas o justificarlas.
2°Samuel capítulo 11: verso 2 y capítulo 12: verso 14;
Proverbios capítulo 28: verso 13.
50. Un líder inmaduro es básicamente irresponsable y
no se le pueden pedir cuentas.
Proverbios capítulo 25: verso 19.
